Payroll Interim.
Schneller Support und längerfristige Begleitung.
Bekannte Leistungsspitzen während des Jahres oder spontane Personalengpässe stellen Payroll Teams vor besondere Herausforderungen. Durch meinen interimistischen Einsatz lassen sich diese Hürden mit Leichtigkeit nehmen – ohne dass Unternehmen oder Kanzleien zusätzliches Personal einstellen müssen. Ihre Vorteile: schnell vor Ort, kaum Einarbeitungszeit, volle Transparenz sowie Kostenkontrolle ohne Risiko.
Maximal flexibel und blitzschnell verfügbar.
Stärkung fürs Team.
Fällt eine Schlüsselperson aus, stärke ich Ihr Team vorübergehend und bringe mein Know-how in die Abteilung ein. In dieser Zeit bin ich nicht nur ein verlässliches Backup, sondern eine Sparring-Partnerin auf Augenhöhe.
Planbare Kosten.
Als Interim-Managerin bin ich auf selbstständiger Basis im Einsatz, was für Sie volle Budgetkontrolle bedeutet. Die punktgenaue Verfügbarkeit entlastet Ihr Payroll-Team effektiv, neue Ideen bringen frischen Wind von außen.
So kommt Struktur in den Payroll Prozess.
Zeitdruck in der Personalverrechnung ist Fakt. Knappe Ressourcen ebenso. Ein- bis zweimal im Monat sind die MitarbeiterInnen enorm gefordert. Passiert dazu Unvorhergesehenes, ist das Chaos beinahe vorprogrammiert. Mit meinem Mix aus Erfahrung und IT-Affinität bringe ich Ruhe in die Arbeitsläufe und entlaste die Teams von Beginn an. Ich greife vorübergehend in das Geschehen ein, um über einen vereinbarten Zeitraum effektiv zu unterstützen.
Mein Stil
Strategischer Support
für realistische Ziele.
